Monday, June 23, 2014

Bosan Dengan Warna Lipstik Biasa? Coba Ombre Lips!

Bosan dengan warna lipstik yang begitu-begitu saja? Cobalah berkreasi dengan Ombre Lips.

Ombre diambil dari bahasa Prancis yang berartikan corak. Dimana, ombre sendiri merupakan gradasi dari warna gelap menjadi warna yang lebih terang. Ombre kini mulai menjadi makanan dikalangan masyarakat yang menjelma dalam bentuk fesyen seperti pakaian, tas, cat kuku, bahkan rambut.
Kali ini, ombre diaplikasikan dengan cara yang berbeda yaitu dalam bentuk lipstik. Ourvanity.com kali ini ingin berbagi bagaimana sih cara membuat warna ombre hanya menggunakan lipstik?
Untuk membuat warna ombre, Anda harus memiliki dua warna lipstik yang memiliki warna hampir sama. Liptik pertama berwarna gelap sedangkan yang kedua warna terang namun jika Anda ingin menggunakan lebih dasri dua warna dibolehkan.
Sebagai contoh, jika Anda memilih warna merah maka pilihlah warna merah tua dan merah muda. Jangan lupa untuk menyesuaikan lipstik dengan warna kulit Anda agar terlihat lebih pas.
Untuk Anda yang memiliki kulit gelap, disarankan untuk menggunakan warna yang lebih terang agar terlihat lebih segar dan menyala.
Setelah memilih warna, bubuhkanlah lip liner pada bibir Anda. Hal ini dilakukan agar warna yang dipancarkan oleh gradasi tersebut dapat bertahan lebih lama dan mengilat sehingga lebih terlihat cantik. Setelah itu, lapisilah bibir Anda dengan lipstik yang berwarna terang secara menyeluruh.
Bagaimana dengan lipstik warna tuanya? Olesilah lipstik berwarna tua hanya pada bagian atas bibir saja. Tidak secara keseluruhan, namun hanya setengah bibir atas hal ini dilakukan agar warna gradasi dapat terlihat dengan jelas.
Namun, Anda dapat mengkreasikannya dengan meletakkan lipstik berwarna tua pada bagian bawah atau sisi kiri dan kanan bibir saja. Jika ingin memberi warna lainnya, maka Anda dapat menggunakan tiga lipstik atau lebih untuk menciptakan warna yang lebih indah. YUk mari mencobanya. (Cyn/Liz)


Bosan Dengan Warna Lipstik Biasa? Coba Ombre Lips!

BY : TIARA P.B

















No comments:

Post a Comment